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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Legislativangelegenheiten
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Direktor für Legislativangelegenheiten, der die legislativen Strategien und Aktivitäten unserer Organisation verantwortet und steuert. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Strategien zuständig, die darauf abzielen, die Interessen unserer Organisation auf politischer und gesetzgeberischer Ebene zu vertreten. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, Regierungsbehörden, Interessenverbänden und anderen relevanten Organisationen zusammen, um Gesetzgebungsprozesse zu beeinflussen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse und Bewertung von Gesetzesentwürfen, politischen Entwicklungen und regulatorischen Veränderungen, die Auswirkungen auf unsere Organisation haben könnten. Sie entwickeln Positionspapiere, Stellungnahmen und Empfehlungen, um die Interessen der Organisation effektiv zu vertreten. Darüber hinaus koordinieren Sie Lobbyarbeit, organisieren Treffen mit politischen Entscheidungsträgern und vertreten die Organisation bei Anhörungen, Konferenzen und öffentlichen Veranstaltungen.
Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau eines Netzwerks von Kontakten zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden und anderen relevanten Akteuren. Die kontinuierliche Beobachtung und Berichterstattung über legislative Entwicklungen sowie die Beratung der Geschäftsleitung und anderer Abteilungen hinsichtlich politischer Risiken und Chancen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an politischem Verständnis, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Sie sollten in der Lage sein, unter Zeitdruck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Erfahrung im Umgang mit politischen Prozessen, Gesetzgebungsverfahren und Lobbyarbeit ist unerlässlich.
Wenn Sie eine strategisch denkende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an politischen und legislativen Themen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung legislativer Strategien
- Analyse und Bewertung von Gesetzesentwürfen und politischen Entwicklungen
- Erstellung von Positionspapieren und Stellungnahmen
- Koordination und Durchführung von Lobbyaktivitäten
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu politischen Entscheidungsträgern
- Vertretung der Organisation bei Anhörungen und Konferenzen
- Beratung der Geschäftsleitung zu legislativen Risiken und Chancen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Organisation und Leitung von Meetings mit Stakeholdern
- Berichterstattung über legislative Entwicklungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legislative, Lobbyarbeit oder Public Affairs
- Ausgeprägtes politisches Verständnis und Kenntnisse gesetzgeberischer Prozesse
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und Behörden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten digitalen Tools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern?
- Wie gehen Sie mit komplexen Gesetzgebungsverfahren um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Lobbykampagne nennen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle legislative Entwicklungen informiert?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Interessenvertretung?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben bei mehreren parallelen Projekten?
- Wie gehen Sie mit Widerständen oder Interessenkonflikten um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrer täglichen Arbeit?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie für Ihre Arbeit?
